業務内容 ＆ 教育・出国連携プロセス আমাদের প্রশিক্ষণ কার্যক্রম ও সমন্বয় প্রক্রিয়া
当校のコア業務（適性把握・事前教育・現地伴走フォロー）と、提携公認送り出し機関との連携による透明なプロセスの流れをご案内いたします。 আমাদের মূল কার্যক্রম (দক্ষতা যাচাই, প্রাক-প্রস্থান প্রশিক্ষণ ও নিয়মিত ফলো-আপ) এবং অনুমোদনপ্রাপ্ত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে পরিচালিত আইনি প্রক্রিয়া নিচে তুলে ধরা হলো।
【教育機関としての業務範囲に関する明示】 সাকুরা জাপানিজ ল্যাঙ্গুয়েজ সেন্টারের আইনি ঘোষণা
SAKURA日本語学校は、日本での活躍を目指す生徒への日本語教育・特定技能試験対策・マナー指導を行う教育施設です。当校自らによる労働者の職業紹介、求人斡旋、面接設定、直接の送出業務は行っておりません。日本企業様との選考・雇用契約およびBMET出国手続き等は、提携するバングラデシュ政府公認送り出し機関（RL保有機関）を通じて適法に実施されます。 আমাদের প্রতিষ্ঠান একটি জাপানি ভাষা ও সংস্কৃতি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র। আমরা সরাসরি কোনো জনশক্তি রপ্তানি বা রিক্রুটিং এজেন্ট নই। জাপানে নিয়োগ ও সরকারি অনুমোদন (BMET Smart Card) আইনগতভাবে অনুমোদিত লাইসেন্সধারী রিক্রুটিং এজেন্সির (RL) মাধ্যমে পরিচালিত হয়।
受講適性の把握と基礎スクリーニング যোগ্যতা যাচাই ও স্ক্রিনিং (Aptitude Check)
日本就労への高い学習意欲を持つ生徒を対象に、事前の受講カウンセリングを実施。縫製や製造等の実務経験、健康状態、学習継続の意欲を丁寧に確認し、日本の職場に適応できる基礎資質を見極めた上で教育カリキュラムへ受け入れます。 জাপানে কাজের দৃঢ় আগ্রহ ও অভিজ্ঞতা সম্পন্ন শিক্ষার্থীদের প্রাথমিক যোগ্যতা ও স্বাস্থ্য পরীক্ষা করে কোর্সে ভর্তি করানো হয়।
CORE 02
日本人講師常駐による徹底教育 জাপানি শিক্ষক দ্বারা নিবিড় প্রশিক্ষণ (Training)
入国後に現場へスムーズに適応できるよう、約400時間以上の実践指導を実施。JLPT N5〜N4目標の日本語・特定技能対策はもちろん、工場の規律である「5S」、ゴミの厳密な分別、生活マナー、交通ルールまで徹底して指導します。 ৪০০ ঘণ্টারও বেশি নিবিড় প্রশিক্ষণ। জাপানি ভাষা, ৫এস (5S), বর্জ্য পৃথকীকরণ এবং জীবনযাত্রার সামাজিক নিয়ম শেখানো হয়।
CORE 03
日バ連携による定着・語学フォロー ভাষা ও মানসিক সাপোর্ট (Support)
修了生が来日した後も、一般社団法人国際ビジネス協会（香川県）と現地ダッカ校が連携。受入機関様・公認送出機関様と協力し、日本語の継続学習サポートや文化適応相談など、学習者が安心して定着できるよう伴走支援します。 জাপানে পৌঁছানোর পরও আমাদের জাপানি ও বাংলাদেশি প্রতিনিধিরা শিক্ষার্থীদের ভাষাগত ও মানসিক সহায়তা প্রদানে সমন্বয় করেন।
教育受託から出国・就労までの11ステップ連携フロー ভর্তি থেকে শুরু করে জাপানে পৌঁছানো পর্যন্ত ১১টি ধাপ
当校の教育指導と、提携公認送り出し機関・受入れ機関様との適法な連携プロセスをご説明します。 প্রশিক্ষণ এবং অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে পরিচালিত আইনি প্রক্রিয়ার ধাপসমূহ:
1. 受講相談・生徒募集১. কোর্সে শিক্ষার্থী ভর্তি ও পরামর্শ
当校担当日本就労や技能習得を志す学習者に対し、当校カリキュラムの説明と受講受付を行います。জাপানে ক্যারিয়ার গঠনে আগ্রহী শিক্ষার্থীদের কোর্স সংক্রান্ত তথ্য ও পরামর্শ প্রদান।
2. 提携送出機関による選考・面接২. অনুমোদিত এজেন্সির মাধ্যমে ইন্টারভিউ
公認送出機関・受入企業様日本企業様および監理団体様が現地を視察またはオンラインにて選考を実施。募集・選考の手続きは提携公認送り出し機関が法令に則り主催します。লাইসেন্সপ্রাপ্ত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে জাপানি কোম্পানির সাথে আনুষ্ঠানিক ইন্টারভিউ সম্পন্ন করা হয়।
3. 内定・受入れ決定৩. চূড়ান্ত মনোনয়ন প্রকাশ
受入企業様・公認送出機関人物評価・実技確認に基づき、受入れ先企業様が合格者を決定。提携送出機関より正式な通知が行われます。যোগ্যতার ভিত্তিতে নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান কর্তৃক চূড়ান্ত নির্বাচিতদের তালিকা প্রকাশ।
4. 内定者・家族ガイダンス৪. অভিভাবকসহ ওরিয়েন্টেশন (Guidance)
重要指導গুরুত্বপূর্ণ ধাপ来日までの教育スケジュールや生活規律について、生徒およびご家族を交えて確実な説明を行います。 শিক্ষার্থীদের অভিভাবকদের উপস্থিতিতে পরবর্তী সকল নিয়মাবলী ও স্বচ্ছতা তুলে ধরা হয়:
- 学習スケジュールと渡航計画の共有：প্রশিক্ষণ ও সময়সূচি: 修了までの教育内容と渡航までの予定を透明性をもって説明します。প্রশিক্ষণ সময় ও স্বচ্ছ পরিকল্পনা তুলে ধরা।
- SAKURAへの通学規律の確認：ক্লাসে নিয়মিত উপস্থিতি: ダッカ現地校へ安全に通学し、無遅刻無欠席を維持する誓約を確認。নিয়মিত উপস্থিতির অঙ্গীকার নেওয়া।
- ご家族の理解と応援：অভিভাবকের সমর্থন: 日本での就労に向けて家族全員が納得し応援する環境を整えます。পরিবারের পূর্ণ সম্মতি ও সমর্থন নিশ্চিত করা।
5. 誓約書の作成・健康診断৫. চুক্তি ও মেডিকেল ফিটনেস টেস্ট
受入れ手続受講規約および日本渡航に関する誓約を取り交わし、就労に耐えうる健康状態を満たしているかの指定健康診断を実施します。আইনি অঙ্গীকারপত্র এবং প্রয়োজনীয় প্যাথলজিক্যাল মেডিকেল টেস্ট সম্পন্নকরণ।
6. SAKURA 日本語プログラムの本格指導৬. নিবিড় জাপানি ভাষা ও সংস্কৃতি ক্লাস শুরু
当校主業務日本人講師が常駐し、約400時間におよぶ集中語学講習・職種別専門用語・日本式5Sマナー指導を行います。জাপানি শিক্ষকদের তত্ত্বাবধানে ৪০০+ ঘণ্টার ভাষা, ৫এস (5S) ও জাপানি কর্মপরিবেশের নিবিড় প্রশিক্ষণ।
7. 在留資格認定証明書（COE）交付৭. সিওই (COE) অনুমোদন প্রাপ্তি
受入企業様・入管手続き日本の出入国在留管理局より在留資格認定証明書（COE）が交付されます。জাপানি ইমিগ্রেশন থেকে সার্টিফিকেট অব এলিজিবিলিটি (COE) অনুমোদিত হয়।
8. 日本大使館へのビザ申請৮. জাপানি দূতাবাসে ভিসা ফাইল জমা
公認送出機関提携公認送り出し機関を通じ、在バングラデシュ日本国大使館へ就労査証（VISA）の発給申請を行います。অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে ঢাকায় অবস্থিত জাপানি দূতাবাসে ভিসার আবেদন পেশ করা হয়।
9. VISA（査証）発給৯. ভিসা ইস্যু (VISA Clearance)
日本国大使館大使館での審査を経て、パスポートに正式な日本就労ビザが発給されます。দূতাবাস কর্তৃক পাসপোর্টে অফিসিয়াল ওয়ার্কিং ভিসা স্ট্যাম্প সম্পন্ন হয়।
10. BMET出国許可手続き১০. বিএমইটি (BMET) ক্লিয়ারেন্স
公認送出機関・BD政府公認送出機関がバングラデシュ労働雇用省（BMET）にて必要な出国許可（スマートカード）等の公式手続きを完了させます。অনুমোদিত রিক্রুটিং এজেন্সির মাধ্যমে বাংলাদেশ সরকারের বিএমইটি স্মার্টকার্ড ও ইমিগ্রেশন ক্লিয়ারেন্স সম্পন্ন হয়।
11. 出国・日本での受入れ開始১১. জাপানের উদ্দেশ্যে যাত্রা ও নতুন জীবন শুরু
受入企業様・当協会連携すべての手続きが適法に完了し、日本へ出発。受入れ企業様での就労が始まります。来日後も当協会が日本語や生活適応の相談窓口として伴走します。সকল আইনি অনুমোদন শেষে জাপানের উদ্দেশ্যে যাত্রা। কর্মস্থলে যোগদানের পরও ভাষা ও মানসিক সহযোগিতায় আমরা পাশে থাকি।
教育と受入れ支援の透明性・活動風景 প্রশিক্ষণ ও প্রাতিষ্ঠানিক সমন্বয়ের বাস্তব চিত্র
工業用機材を用いた事前技能確認、徹底した生活指導、公的機関との連携まで、信頼に基づいた教育活動の記録です。 কারিগরি দক্ষতা যাচাই, শৃঙ্খলাপূর্ণ প্রশিক্ষণ ও রাষ্ট্রীয় পর্যায়ের সমন্বয়ের চিত্রসমূহ:
参考：なぜ出国前の「教育」が、失踪・帰国トラブルを防ぐために不可欠なのか জাপান ও জর্ডানে কাজের ব্যবস্থার তুলনামূলক পার্থক্য
中東ヨルダンなどへの単純な出稼ぎとは異なり、日本の「技能実習・育成就労」は入国後の実地・学科試験のクリアが求められます。当校では、来日後の不合格帰国という双方にとって最悪のシナリオを確実に避けるための専門特化カリキュラムを敷いています。 জাপানে কাজের ক্ষেত্রে ভাষা ও নিয়ম শেখা অত্যন্ত জরুরি। তাই সাকুরাতে আসার আগেই পরিপূর্ণ ট্রেনিং নিশ্চিত করা হয়।
| 制度としての比較項目তুলনার বিষয়বস্তু | 🇯🇵 日本 (技能実習・育成就労)🇯🇵 জাপান (Technical Intern) | 🇯🇴 ヨルダン (一般的な出稼ぎ)🇯🇴 জর্ডান (সাধারণ অভিবাসন) |
|---|---|---|
| 求められる事前の教育গমন পূর্ব প্রস্তুতি | 約300～400時間、日本語や専門マナー教育が必要৩০০-৪০০ ঘণ্টা ভাষা ও নিয়ম শিক্ষা আবশ্যক | 原則不要（即日労働）কোনো ট্রেনিং নেই |
| 途中での不合格帰国リスクপরীক্ষায় অকৃতকার্য হওয়ার ঝুঁকি | 学科・実技の公的試験不合格で1年以内に強制帰国পরীক্ষায় পাস করতে হয় | 試験そのものがないため帰国リスクなしকোনো পরীক্ষা নেই |
| 就労定着度・転職制限কাজের স্থায়িত্ব | 原則として同じ受入企業での就労（定着率が高い）একই কোম্পানিতে দীর্ঘমেয়াদী স্থায়িত্ব | 就労先での任意の転職が可能পরিবর্তনযোগ্য |
| 生活及びメンタルサポートলাইফ ও মানসিক সাপোর্ট | 常駐日本人・同国人スタッフによる手厚いフォローসার্বক্ষণিক নিজস্ব দোভাষী সাপোর্ট | 現地サポートなしকোনো স্থানীয় সাপোর্ট নেই |